【風俗リアルお悩み相談】私とあの子でお給料が違う！なんで？？

リニューアルを記念いたしまして、多くの反響いただいているお悩みを定期的に配信してまいります。

本日ご紹介する「風俗リアルお悩み相談」は、

 バック

について

経験豊富な元風俗嬢「咲野 淳」さんにズバッと回答してもらいました。

Q. 給料単価が女の子によって違うみたいだけど、上の人に確認したらみんな一緒だと言われました

A．珍しいことではありません。他の人のお給料は気にしないのが一番です。

雪さんへ

女の子によってお給料バックが違う

これは2つのパターンが考えられます。

1つ目は、女性のスペック・経験などによって、お給料バックのランクが複数用意されているパターン。

これは面接時に、面接したスタッフ（おそらく店長さんですかね？）が判断します。

間違いなくこれくらいは指名が取れそうだ

と思われると、上のランクのお給料バックをお店の方から提示されます。

ただしこれは働いている女性全員に対して、公開していません。

標準バックの女性にしたら面白くないでしょうし、個々の女性とお店との契約なので、他の女性のお給料事情を知る必要はお互いにないからです。

もう1つのパターンは、前月の指名数やリピート率などを元に今月のお給料バックランクが変わるというシステムです。

頑張れば頑張るほどお給料がアップ♪というやつですね。

こちらなら、雪さんも含め働いている女性は皆知っているはずなので、恐らく1番目の理由でお給料が違うのではないでしょうか。

でも女の子同士の仲が悪くならないよう気を使って、お給料バックの格差については伏せていらっしゃるのだと思います。

こういうことは実は風俗だけでなく、水商売でも、昼の世界（バイト・パート・派遣社員）でも、普通にあることです。

同じ仕事でも全員一律同じ単価で働くとは限らないので、問題ありません。

Q.求人に書いているバック率と実際のバック率が違う！

求人内容と大きく違っていれば、求人サイトに連絡、または移籍をお勧めします

Mさんへ

女性によって、お給料バックが異なるのは、実は風俗業界では珍しくありません。

不公平に感じるかもしれませんが、風俗嬢はキャバクラやクラブで働く女性、販売営業のお仕事などと同じく

のお給料体制で、成績が良い人ほど、待遇もお給料も上がる職種なんです。

なので70％以上のバック率でお仕事をしている人気女性がいるなら、このケースはちょっとどうしようもないですね。

仮に、お店に誰もその高バック率で働いている人が、過去にも現在にもおらず、求人条件と実際の待遇が大きく違っているなら…

騙されたという気持ちになるのはわかります。

その求人を掲載していた求人サイトに、連絡を入れてみるのはアリです。

例えばオナクラで募集されていたのに、実際にはそんなオナクラは存在すらしておらず、ヘルスに入店させるためのダミー求人だった

ですが今回のケースについては、面接の時にお給料の説明をされた上で、納得して入店していらっしゃるので、罰するとか変えさせることはできないんですよ。

50％というお給料を訊いて、それは嫌だ！と思ったら、入店を断り、他のお店の面接へ行くのが正解です。

求人通りの待遇を用意している優良店はたくさんあります。

まとめ

いかがでしたでしたか。

ももジョブ

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