風俗の待機保証と日給保証って違うの？
近年、風俗業界で働く女性が増える一方で
風俗業界の求人でよく見かける「待機保証」。風俗業界には保証の種類がたくさんあるので、他の保証と何が違うのか。
誰でも保証を貰えるのか分からないという人も少なくありません。
特に春から風俗デビューした女性や、これから風俗デビューを考えている女性は求人で見かけてもいまいちピンと来ない人も多いはず。
私は、これまでオナクラ・ヘルス・洗体・メンズエステ・レンタル彼女・愚痴聞き屋・リフレ・キャバクラ・セクキャバ・チャットレディーの経験をしてきて全てが保証があるお店で働かせていただきました。
経験をもとに、お話しさせていただきたいと思います。
風俗の待機保証って？
まず、最初に風俗のお仕事は完全歩合制・出来高制のお店が多いです。
せっかく出勤してもお客さんががつかないとお給料が発生しないため、お給料ゼロで帰宅されたキャストさん方を内勤スタッフとして働いている時にも何人も見てきました。
ただ最近は、お茶引きは女の子達が1番ネックにしている部分だとお店側もわかっているのでしっかり保証を用意していただけるお店も増えてきたという話もたまに耳にしますね。
そもそも、待機保証とは待機中もお給料が発生するという制度です。
一般的には「8時間待機4万円」のように1日何時間出勤すればお茶を引いても〇円はお給料を支給しますよというシステムのお店が多いです。
例えば、お仕事がついた分のお給料が2万、1日8時間で保証額が4万だった場合は、本数分のお給料+差額の2万がその日の日給として支払われます。
もちろん保証額以上に稼げた場合は、待機保証はないけど、しっかりお仕事分のお給料は持ち帰れます。
待機保証と書いてあっても、待機中に時給が発生するお店と、日給で出勤時間分の保証を出してくれるお店などいくつかのタイプに分かれます。
また、「待機保証」「日給保証」など求人への書き方は店舗によって異なっていても、大体内容やシステムは同じなことが多いです。
ちなみに待機中も「1時間5000円」などのように時給保証が付くお店の場合は、「待機した分の時給保証+本数分のお給料」のようにお給料に待機時間分の保証が上乗せされることもあります。
そういったお店は、キャバクラや、セクキャバのようなお水業種に多いですね。
ただ、必ず求人通りの金額がもらえるというわけではなく、話が違ったり、求人で人を集めたいがために大きく話や、条件を書いているところも少なくありません。
面接の際には、求人には書いてない保証をもらうにあたっての条件とかも質問することができるので保証がないとイヤという場合は面接や問い合わせの段階で聞いた方がいいでしょう。
ここからは、一般的なお話しではなく私の経験からお話しさせていただきたいと思います。
体験入店は保証がつくというお店は珍しくありません。 私が働いていたキャバクラ・セクキャバでは、1時間8000円+歩合でした。
自分のお客さんをどんどん持つようになり、ランカーになってからは折半の方が都合がよく折半へと移行しましたが、
働いてくれるからには沢山持って帰ってほしいという考えのお店で働かせていただけていたので、スタッフさんと相談しながら決めていましたね。
風俗のお仕事は、女の子がランク分けされている場合も多く、その場合はランクごとで保証額やバックなどが変わっていきます。
私が受けたお店では、ランク別のバック表など見せてもらえる事が多く、1番高い保証でどこのお店も雇っていただいておりました。
また、全てのお店ではありませんが「こちらのお店で働きたいのは山々だけど、交通費がかかってしまいそこがネックで働くのを迷っている」と伝えたところ交通費も5時間以上出勤で往復支給しますという店舗もいくつかありました。
自分が嫌なところ・気になっているところは事務所側にはっきり伝える
伝えるだけではなく、伝える前に愛想良く相手の話を聞く
こちらの要望を叶えてもらいたい箇所を指摘し、この子にお店に来てもらいたいと思わせてから指摘するとすんなり通るケースが多い
最後は感謝の気持ちを忘れずに伝え、一生懸命頑張りますと意思表示と笑顔を忘れない
私が働いてきて思ったのは、上記の４つを気をつけていればすんなり話が通ることも多いのでは？ということ。
実際多くのお店で希望通りの条件で働けていたので、試す価値はあるかもしれません。
保証は誰でも貰えるの？
求人に「待機保証〇時間△円」と書いてあっても、実際には条件がある場合がほとんどです。
お店側も、商売ですので誰にでも出すわけではなく、この子はこのお店に必要！あるいは稼いでくれそう！と思えば保証は高くなるし、そうでなければ保証を出さないお店もあります。
私が内勤スタッフとして働いていたお店のオーナーも、「コロナという社会現象のせいで、風俗業界がどこも厳しくなってきていて、オプションでNGが少ない子や、モデル顔負けレベルの子でやっと高い保証が出せる」と言っていましたね。
もちろん、お店にもよりますし、コンセプトや、お店の質、地域によって全然違うと思うのですが、
基本的に保証を出す条件が「レギュラー出勤+ルックスなどのランクが一定以上」など厳し目に設定してあるお店は多いです。
店舗によっては「週4、5時間以上の出勤」など多めにシフトが入れる女性に保証をだしているところもありますよ。
他にも「入店後〇日間」などのように保証期間が決められていることも少なくないようですね。
お店選びに失敗しないためにも面接や問い合わせの際に保証について自分が気になっているところをしっかり質問をし、保証の条件などについて、求人ページを見て聞き直すことが必要不可欠です。
求人ページだけを見て暗示するのはとてもリスクが高すぎるかなと感じます。
因みに風俗の保証期間は主に1ヶ月と設定されている所が多いですが、チャットレディーでも48時間の新人期間が設けられているみたいですよ。
新人期間は他のキャストさんより、お店側がサポートをしてくれたり、お客さんがつくようにフリーのお客さんに促してくれたり、単価を少し下げて入りやすくしてくれるお店がほとんどなので保証が出しやすい仕組みになっているようです。
私はお客さんを約15人ほど持っていたためお店を移るたびに、皆さんも一緒について来ていただける方々ばかりでしたので、面接の際に「顧客がついてます。」とお伝えすると保証が一気に上乗せされ、待遇も良くしていただけることが多かったですね。
待機保証のメリット・デメリット
メリット
お給料ゼロで帰宅の心配がない
安心してお給料に対しておおよそ稼ぎ額が見える
確実に一定の収入を得ることが出来る
時給保証のお店の場合は待機中も給料が発生する
入店後すぐでお金を稼げないんじゃないかという不安を持たなくていい
お給料が絶対貰えるので安心して働くことができる
時給保証の場合は店舗によっては待機分の保証にお給料などの各種バックが上乗せされるところもある
顧客をもっていると、保証・待遇共に優遇されることも多い
デメリット
保証が出る条件が厳しい
待機保証が付きやすいお店の場合はバック率が低く設定されてることも多い
お店によっては保証の条件に顔出しなどの条件がある場合も珍しくない
お店によっては動画撮影・広告・Instagram・写メ日記を指示される場合がある
女の子のルックス・スペックによって主に保証がつくので差が生まれやすい
まとめ
時給保証・日給保証お店によって、条件も金額も保証内容も異なります。
なので一概にこうした方がいいとは言えませんが、求人に記載されているものが全てだと思わないでいた方がいいかも知れません。
また、色々事前にお聞きしようとしても「保証内容はそれぞれ違うのでお会いしてからお話しします。」と言われることが多いです。
面接で気になっている箇所を全て聞いて、自分自身がもらえる保証額を再確認することをオススメします。
皆さんが安心して働けるお店と出会えるよう願ってます。
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