風俗嬢から見たココが変だよ昼職!辞めると言えず退職代行が人気?
最近、よく話題になっている退職代行
会社を辞めたい人に変わって
退職の連絡
必要書類の作成・送付
退職手続に伴うやり取り
などを行ってくれるサービスです。
この退職代行を使えば
辞めると言い出しにくい…
なんて悩みとは無縁
ということらしいんですが…
話を詳しく聞いてみると、驚くようなことがたくさん出てきたんです。
一般社会では退職代行会社が大忙し
退職代行サービスなんてものが急拡大したのは、本当にここ数年のことです。
そんなものは以前はありませんでした。
退職するなら自分で上司や会社に伝える
これが普通の社会人。
たま~に
もう精神的にいっぱいいっぱいになっちゃった人が、会社を休み、後から家族が
と代わりに連絡をしてくることはありましたけどね。
ところが今や
3万円!弁護士による退職代行
明日から会社に行かなくてもOK!即日対応の退職代行
プロによる退職代行サービス
なんて広告がいっぱい。
ゴールデンウィーク明けやお盆休み明けに合わせて、依頼が殺到するんだそうです。
中には新卒で入社して、1週間以内に出勤しなくなり退職代行サービスを使ったという人さえいるとか(^^;)
もちろん会社側からは不評です。
不評ですが、増えてます。
なぜ流行したの?
なぜこんなに退職代行業界が成長したのか
そして
退職代行サービスを何度も使うと、噂が広まり、同業種内やグループ企業では働けなくなる
という噂まであるのにも関わらす、使う人がいるのはどうしてか
それには昼職特有の面倒臭い事情があるようです。
何ヶ月も前に退職願を出さなければいけない
まず一般企業では
1ヶ月以上前に退職したい旨を上司に伝える
必要があります。
規定では1ヶ月前に届け出れば退職は自由となっているのですが、実際には
・年2回、人員が補充できる異動時期に合わせて、引き継ぎをしてから退職するべき。
・周りの育休・産休とのバランスを考えて、部署に余裕がある時期に退職するべき。
・締切、繁忙期前の退職は迷惑。
・ボーナスを貰ってすぐ辞めるのは、ボーナス泥棒。←実際には、ボーナス直後に辞める人が多いです。
・携わっているプロジェクトや企画があれば、それを終えてから辞めるべき。
・派遣の場合、更新の打診が契約期間が終わる1ヶ月以上前にあるので、その時に申し出ないといけない。
など束縛が多いです。
私の友人も1ヶ月と少し前に退職を申し出たら、先輩達から
と責められたとかで、キレてました。
でも早くに退職を申し出たら申し出たで
仕事を回して貰えない…
反対に雑用ばかり大量に押し付けられる…
人間関係が悪くなり、居心地が悪い…
という悩みも少なくないようです。
人手不足を理由に引き止められる
絶えず人手不足の会社では、必ず引き止められます。
別室に呼ばれ、ああでもない、こうでもない…
辞めると決心している方にしてみれば、ただの迷惑ですよね。
中には
「我慢も大切だ」
「そんな考えじゃ、どこに行っても務まらないよ」
など余計なお世話発言をされることもあります。
ブラック会社が辞めさせてくれない
退職代行サービスを利用する人には、ブラック会社勤務の人が多いのだそう。
これはなんとなく想像がつきますよね。
ブラック会社には
離職者が続出することが当たり前になっていて、「辞めます」「わかりました」で呆気なく終わってしまう会社もあります。
一方で、「辞めるだと?ふざけんな!」的なモラハラ体質の会社もあるでしょう。
今まで、散々会社のブラックな面を見てきて
こんな会社とは、まともに話ができない
気をつけないと、辞める時にトラブルになりそう
と心配する人が出てくるのも納得です。
それなら退職代行のプロに任せたほうが、面倒なこともなく安全
そう考えちゃいますよね。
またそこまでブラックではなくても、職場のルールや雰囲気、上司や先輩の人間性に大いに疑問を抱いての退職なら
もう口も利きたくない!
と感じるかもしれません。
風俗店を辞めるのはもっとシンプル
こう考えてみると、やっぱり昼職って大変だな~と思います。
風俗嬢が風俗店を辞めるのなんて、ずっとシンプルですよ。
理想は約1ヶ月前にお店に言うこと
風俗もれっきとしたお仕事です。
理想はお店を辞める1ヶ月くらい前に、きちんと伝えることです。
お店だって色々都合があります。
予約とか…
最悪なのは、プロフィール写真をスタジオとプロのカメラマンを使って撮り直して、その後すぐ辞めるとかですね(笑)
あれ、実は万単位で費用がかかってるんですよ。
1ヶ月くらい前に言って貰えれば、お店はお客さんに
○○ちゃん、○月○日退店予定(>_<)
会えなくなる前に、ご予約はお早めに!
なんて退店イベントを打ってもらい、女性に最後の荒稼ぎ(?)もさせてあげられるんです。
キレイに辞めた女性であれば、もし将来また何かの理由でお金が必要になっても、スムーズに出戻りができるというメリットがあります。
でも急に辞めても大丈夫
とはいえ、風俗店では、様々な事情のある女性が、ほぼ全員、家族や周りの人に内緒で働いています。
また体調・メンタルの管理がとても重要なお仕事ですし、本業は別にあり風俗はあくまで副業バイトという女性も多いです。
だから
何かしらの事情で、急に働けなくなった
これも仕方のないことです。
また、そもそも自由出勤なので、しばらくお休みにして
やっぱり辞める
と思ったら、正式に退店もアリです。
ブラックなお店なら即辞めてOK
在籍を残しておけば、月1しか働けなくてもOKという便利な風俗嬢のお仕事。
GW・お盆休み・お正月休みだけ働くなんて人もいます。
ですが働いているお店が、悪質なブラック店なら、即辞めていいんですよ!
これはヤバイ
怖い
心配
不安
そう思ったら、その日でサヨナラしましょう。
アナタを強制的に働かせる権利は、お店にありません!
メールやLINEでもいいから連絡はしよう
でも引き止められたら、困る…
言い出しにくい…
辞めると話してみたけど、脅すようなことを言われて(!)辞めれない…
そんな女性の皆さん
メールやLINEで
辞めます
これで終わりにしましょう。
あ、お店に問題がない場合は、もっと丁寧に
と書いてあげて下さいね(笑)
スタッフも
どうしたんだろう?何かあったんだろうか?無事かな?
嫌なことがあったのに、ずっと我慢してたのかな?悪いことしちゃったな…
悩みを相談して貰えなかった僕…ダメスタッフ(´;ω;`)
と落ち込みますので。
電話では言いにくいという人も、メールやLINEなら大丈夫ですよね。
ある日突然、何の連絡もなく出勤してこない
いわゆるお店を飛ぶ行為
これはダメです。
最悪の場合、いつまでもお店のホームページなどに写真とプロフィールが残ります。
辞めるのは自由ですが、連絡するという最低限のルールは守りましょう。
辞めると伝えたのに、あまりにお店がしつこい場合は
返信しない
ブロック・着拒する
こうしても構いません。
辞めるという意思をきちんと伝えた時点で、終了です。
まとめ
こう考えてみると
風俗業界より昼職のほうがずっと、ブラック会社の数が多いんじゃないかと思いますね。
普通の風俗店では、女性を無理矢理働かせるということは絶対ありません。
それをするのは
違法店
悪質店
だけです。
有名大手がブラックなんて聞いたことないですね。
なのでアナタがしっかり優良風俗求人だけを選んで応募した限り、辞める時もそんなに心配せず
普通に退店の連絡
をすれば大丈夫なんですよ☆
風俗未経験からでも始められる高収入なお仕事たくさん♪