風俗嬢から見たココが変だよ昼職!辞めると言えず退職代行が人気?

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風俗嬢から見たココが変だよ昼職!辞めると言えず退職代行が人気?

最近、よく話題になっている退職代行

会社を辞めたい人に変わって

 

退職の連絡

必要書類の作成・送付

退職手続に伴うやり取り

 

などを行ってくれるサービスです。

この退職代行を使えば

辞めると言い出しにくい…

なんて悩みとは無縁

ということらしいんですが…

話を詳しく聞いてみると、驚くようなことがたくさん出てきたんです。

JDリフレ

一般社会では退職代行会社が大忙し

一般社会では退職代行会社が大忙し退職代行サービスなんてものが急拡大したのは、本当にここ数年のことです。

そんなものは以前はありませんでした。

退職するなら自分で上司や会社に伝える

これが普通の社会人。

たま~に

もう精神的にいっぱいいっぱいになっちゃった人が、会社を休み、後から家族が

「退職させて頂きます」

と代わりに連絡をしてくることはありましたけどね。

ところが今や

 

3万円!弁護士による退職代行

明日から会社に行かなくてもOK!即日対応の退職代行

プロによる退職代行サービス

 

なんて広告がいっぱい。

ゴールデンウィーク明けやお盆休み明けに合わせて、依頼が殺到するんだそうです。

中には新卒で入社して、1週間以内に出勤しなくなり退職代行サービスを使ったという人さえいるとか(^^;)

もちろん会社側からは不評です。

不評ですが、増えてます。

なぜ流行したの?

なぜ流行したの?

なぜこんなに退職代行業界が成長したのか

そして

退職代行サービスを何度も使うと、噂が広まり、同業種内やグループ企業では働けなくなる

という噂まであるのにも関わらす、使う人がいるのはどうしてか

それには昼職特有の面倒臭い事情があるようです。

何ヶ月も前に退職願を出さなければいけない

何ヶ月も前に退職願を出さなければいけないまず一般企業では

1ヶ月以上前に退職したい旨を上司に伝える

必要があります。

規定では1ヶ月前に届け出れば退職は自由となっているのですが、実際には

 

・年2回、人員が補充できる異動時期に合わせて、引き継ぎをしてから退職するべき。

・周りの育休・産休とのバランスを考えて、部署に余裕がある時期に退職するべき。

・締切、繁忙期前の退職は迷惑。

・ボーナスを貰ってすぐ辞めるのは、ボーナス泥棒。←実際には、ボーナス直後に辞める人が多いです。

・携わっているプロジェクトや企画があれば、それを終えてから辞めるべき。

・派遣の場合、更新の打診が契約期間が終わる1ヶ月以上前にあるので、その時に申し出ないといけない。

 

など束縛が多いです。

私の友人も1ヶ月と少し前に退職を申し出たら、先輩達から

少なくとも3ヶ月前には言うもんだろ!
非常識だ!

と責められたとかで、キレてました。

でも早くに退職を申し出たら申し出たで

 

仕事を回して貰えない…

反対に雑用ばかり大量に押し付けられる…

人間関係が悪くなり、居心地が悪い…

 

という悩みも少なくないようです。

人手不足を理由に引き止められる

人手不足を理由に引き止められる絶えず人手不足の会社では、必ず引き止められます。

別室に呼ばれ、ああでもない、こうでもない…

辞めると決心している方にしてみれば、ただの迷惑ですよね。

中には

「我慢も大切だ」

「そんな考えじゃ、どこに行っても務まらないよ」

など余計なお世話発言をされることもあります。

ブラック会社が辞めさせてくれない

ブラック会社が辞めさせてくれない退職代行サービスを利用する人には、ブラック会社勤務の人が多いのだそう。

これはなんとなく想像がつきますよね。

ブラック会社には

離職者が続出することが当たり前になっていて、「辞めます」「わかりました」で呆気なく終わってしまう会社もあります。

一方で、「辞めるだと?ふざけんな!」的なモラハラ体質の会社もあるでしょう。

今まで、散々会社のブラックな面を見てきて

こんな会社とは、まともに話ができない

気をつけないと、辞める時にトラブルになりそう

と心配する人が出てくるのも納得です。

それなら退職代行のプロに任せたほうが、面倒なこともなく安全

そう考えちゃいますよね。

またそこまでブラックではなくても、職場のルールや雰囲気、上司や先輩の人間性に大いに疑問を抱いての退職なら

もう口も利きたくない!

と感じるかもしれません。

風俗店を辞めるのはもっとシンプル

風俗店を辞めるのはもっとシンプルこう考えてみると、やっぱり昼職って大変だな~と思います。

風俗嬢が風俗店を辞めるのなんて、ずっとシンプルですよ。

理想は約1ヶ月前にお店に言うこと

理想は約1ヶ月前にお店に言うこと風俗もれっきとしたお仕事です。

理想はお店を辞める1ヶ月くらい前に、きちんと伝えることです。

お店だって色々都合があります。

予約とか…

最悪なのは、プロフィール写真をスタジオとプロのカメラマンを使って撮り直して、その後すぐ辞めるとかですね(笑)

あれ、実は万単位で費用がかかってるんですよ。

1ヶ月くらい前に言って貰えれば、お店はお客さんに

 

○○ちゃん、○月○日退店予定(>_<)

会えなくなる前に、ご予約はお早めに!

 

なんて退店イベントを打ってもらい、女性に最後の荒稼ぎ(?)もさせてあげられるんです。

キレイに辞めた女性であれば、もし将来また何かの理由でお金が必要になっても、スムーズに出戻りができるというメリットがあります。

でも急に辞めても大丈夫

でも急に辞めても大丈夫とはいえ、風俗店では、様々な事情のある女性が、ほぼ全員、家族や周りの人に内緒で働いています。

また体調・メンタルの管理がとても重要なお仕事ですし、本業は別にあり風俗はあくまで副業バイトという女性も多いです。

だから

何かしらの事情で、急に働けなくなった

これも仕方のないことです。

また、そもそも自由出勤なので、しばらくお休みにして

やっぱり辞める

と思ったら、正式に退店もアリです。

ブラックなお店なら即辞めてOK

在籍を残しておけば、月1しか働けなくてもOKという便利な風俗嬢のお仕事。

GW・お盆休み・お正月休みだけ働くなんて人もいます。

ですが働いているお店が、悪質なブラック店なら、即辞めていいんですよ!

 

これはヤバイ

怖い

心配

不安

 

そう思ったら、その日でサヨナラしましょう。

アナタを強制的に働かせる権利は、お店にありません!

メールやLINEでもいいから連絡はしよう

メールやLINEでもいいから連絡はしよう

でも引き止められたら、困る…

言い出しにくい…

辞めると話してみたけど、脅すようなことを言われて(!)辞めれない…

 

そんな女性の皆さん

メールやLINEで

辞めます

これで終わりにしましょう。

あ、お店に問題がない場合は、もっと丁寧に

「~という理由で、辞めたいので、よろしくお願いします。
お世話になりましたm(__)m」

と書いてあげて下さいね(笑)

スタッフも

 

どうしたんだろう?何かあったんだろうか?無事かな?

嫌なことがあったのに、ずっと我慢してたのかな?悪いことしちゃったな…

悩みを相談して貰えなかった僕…ダメスタッフ(´;ω;`)

 

と落ち込みますので。

電話では言いにくいという人も、メールやLINEなら大丈夫ですよね。

ある日突然、何の連絡もなく出勤してこない

いわゆるお店を飛ぶ行為

これはダメです。

最悪の場合、いつまでもお店のホームページなどに写真とプロフィールが残ります。

辞めるのは自由ですが、連絡するという最低限のルールは守りましょう。

辞めると伝えたのに、あまりにお店がしつこい場合は

 

返信しない

ブロック・着拒する

 

こうしても構いません。

辞めるという意思をきちんと伝えた時点で、終了です。

まとめ

こう考えてみると

風俗業界より昼職のほうがずっと、ブラック会社の数が多いんじゃないかと思いますね。

普通の風俗店では、女性を無理矢理働かせるということは絶対ありません。

それをするのは

違法店

悪質店

だけです。

有名大手がブラックなんて聞いたことないですね。

なのでアナタがしっかり優良風俗求人だけを選んで応募した限り、辞める時もそんなに心配せず

普通に退店の連絡

をすれば大丈夫なんですよ☆

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