風俗なら昼間短時間だけ働ける!子供の預け先の心配もなし!

風俗なら昼間短時間だけ働ける!子供の預け先の心配もなし!

乳幼児小学校入学前のお子さんを持つ女性が働くのって、大変です。

 

小さな子供を抱えるママが働くなら、欠かせないのが預け先。

そして家事や育児と仕事を両立するには、短時間、できれば昼間働いて、効率良く稼げること。

 

これらを満たす仕事なんて、ない

基本、ないです。

 

でも風俗なら、それらの心配は何一つないよということをお伝えしたいと思います。
オナクラ バージン

仕事したい!でも預ける先がない…

仕事したい!でも預ける先がない…

 

未婚時代から続けていたホワイト企業での安定した仕事がある

夫も残業がほとんどなく、育児に参加できる

実家や義実家が近くにあり、理解があって協力してくれる

 

こんな恵まれた条件が揃っている女性なんて、ごくわずか!

 

むしろ反対に

求職中

転職回数が多い、転職せざるを得ない

シングルマザー

誰も頼る人がいない

こんな人のほうが多いのではないでしょうか。

 

じゃあ仕事なんてせず、子供が大きくなるまで専業主婦でいればいい?

 

いえいえ

今や専業主婦で何の心配もなく食べていける人なんて、ごくわずか。

皆、リストラ、借金、子供の教育費、生活費などで、働かないわけにはいかないんです。

 

いざ働くとなると

保育園がいっぱいで入れない

入れる保育園は、保育料が高い無認可保育園などで、パート代なんて吹っ飛んでしまう

曜日や時間にフレキシブルに対応してもらえない

病児保育がなく、子供が少しでも熱を出したり体調が悪いと、仕事を早退・欠勤しないとならない

実家も親の体調・都合や介護問題で、毎日長時間の預かりは難しい

民間のベビーシッター等は高いし、安いところは心配

 

働きたい、働かなくてはならないママ達の前に立ちはだかる壁は高いのです(゚Д゚;)

平日の昼間、ごく短時間だけ働ける職場は少ない

平日の昼間、ごく短時間だけ働ける職場は少ない

仮に公立保育園・幼稚園など預ける先があったとしても、基本の預かり時間って驚くほど短いです。

私が子供を預けていた時は

幼稚園9時台登園~2時ごろにはお迎え

なので通勤時間も考えると、実際働けるのは10時~1時の3時間。

保育園は延長保育を利用すれば、9時~17時までなら、駅までダッシュ、ノー残業でなんとか働けました。

でもそんなもんです。

 

もちろん発熱が37度台になると電話がかかってきますし、ママさん達は知っていると思いますが、乳幼児はしょっちゅうこれくらいの熱を出します。

お腹を壊しても吐いても、連絡がくる→早退する→迎えに行くが当たり前。

 

こんな人を、正社員と同じくらいの好待遇で雇ってくれる一般の会社があるかというと…

 

ないです。

 

普通に家の近所の飲食店などで、時給900円台のアルバイト・パートに応募しても

土日出勤できる方

昼勤務なら11時~14時は必ず入れる方で、1日5時間以上

という条件が付いてたりしますからね。

働くママにとって理想の職場って?

働くママにとって理想の職場って?

もし働くママにとって理想の職場があるとしたら、どんなものか考えてみました。

働かなくてもお金が入ってくる、というのはナシです(笑)

 

自由出勤

自分で完全に自由に曜日と時間が選べる。

例えば子供の春休みや夏休み、病気の時などは、長期休暇も問題なし。

短時間勤務可

3-5時間だけ働きたいと言っても、まったく問題ない。

託児所があればなお良し

様々な事情で今すぐ働かなければならないとしたら、会社や会社の近くに託児所があるとすごく助かります。

ヤクルトレディのお仕事が、離婚仕立てのシンママさんに人気の理由はそれなのだそう。

暑い日も寒い日も、風の日も雨の日も外回り、そしてやはりノルマ的に売らないといけない大変なお仕事ですけどね...

個人プレイなので、休んでも周りに迷惑がかからない

会社自体は、シンママさんや働くママさんに理解があったり、様々な待遇を用意していても、現場ではどうでしょうか?

産休・育休にすら厳しい日本の社会。

ママさんの時短労働や早退・欠勤は、結構職場の人間関係のトラブルになります。

 

私や私の周りにも

子供が病気とは言えない。だから子供が病気の時は自分が病気だと言って休み、自分が病気の時は薬を飲んで点滴打って、歯を食いしばって働く。

なんて人がいましたよ。

 

完全個人プレイ、共同作業なしなら、働かなくて減るのは自分のお給料だけ。

気が楽ですよね。

これが理想じゃないかなと思うのですが、どうでしょうか?

風俗なら平日昼間4時間勤務でもOK

風俗なら平日昼間4時間勤務でもOK

上記の4つを満たす仕事って何があるでしょうか?

 

私は実際のところ、在宅ワーク、一部の自営業などの他には、風俗しか思い浮かばないのですが、他に何かあれば教えて下さい。

そしていきなり在宅ワーク自営業で、充分な生活費を稼ぐことは難しいです。

 

また通勤しないお仕事は、保育園入園の優先順位が低いというデメリットもあります。

風俗店の場合、完全自由出勤制を採っているお店は多いです。

 

週1日でも月1日でもOKと謳っているお店であれば、基本的に

自分の働きたい曜日の働きたい時間だけ出勤すればOK

1日3-4時間~OK

行事などに合わせ、毎週、毎月、出勤シフトを変えてもOK

です。

また休んだからといって罰金・ノルマもありません。

提携託児所がある風俗店は少なくない

さらに人妻店など、子供さんがいる女性が比較的多い風俗店では、託児所を用意していることも結構あります。

多くは、お店の近くにある託児所と提携していて、割引価格で利用できるようです。

 

託児所側も事情を理解しているので

仕事は何と言おう?

 

だとか

 

接客中、連絡が付かなかったらダメ?

という心配もありません。

 

いつでも徒歩で行ける距離に子供がいるのも、安心ですよね。

小さなお店では店長・スタッフが看てくれることも

グループ会社に属する風俗店ではなく、比較的小規模なお店では、例えば

 

予約指名のお仕事だけ出勤し、その間の短時間は、お店のスタッフさんが子供を看ていてくれる

というパターンもあります。

女性店長さん自身が3人の子育てをした経験があったり、スタッフさん皆で遊び相手をしてくれたり…

 

そういうアットホームなお店なら、色々な相談や悩みにも乗ってもらえるでしょう。

まとめ

平日昼間短時間だけ働きたいという要望は、既婚者や子供を持つ女性に多いです。

 

特に小さなお子さんがいるママさんやシンママさんは、託児所を探したり、理解のある職場を探すだけでも一苦労です。

いつも笑顔でいるために

子育てと仕事を上手に両立するために

完全自由出勤の風俗を考えてみてはいかがでしょうか?

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