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お悩み相談Q&A

突然お店がリニューアルオープンすることに決まりました。店名も変わり料金は値上げされます。前もって伝えてくれなかった怒りが強く、冷静な判断が難しいです。辞める場合、一ヶ月前の申告でなくても大丈夫なのでしょうか

在籍5年目になりますが、突然お店がリニューアルオープンすることに決まりました。店名も変わり料金は値上げされます。前もって伝えてくれなかった怒りが強く、冷静な判断が難しいです。辞める場合、一ヶ月前の申告でなくても大丈夫なのでしょうか?お店がリニューアルする事を伝えられたのが昨日で、来月から変わります。お店の体制が変わってしまったのは、新しい男性スタッフが原因だと思っています。お店中心の考えで、半年で女の子は半数以下に減ってしまいました。私もずっと悩んでいたので、このタイミングを逃してはいけないと考えています。
(みゅうさん 29歳)

1ヶ月前の申告でなくても辞めて大丈夫です。

みゅうさんへ


この半年くらいの間にお店との信頼関係が弱くなり、辞めようかと悩んでいたところへ、今回の件が駄目押しになってしまったのですね。

結論から言うと、1ヶ月前までに申告しなくても辞めることはできます。

1ヶ月前に退店の意思をお店に伝えるというのは、社会人として良識がありキレイな辞め方ですが、実際にはいつでも辞めることができます。

この半年間に辞めていった女性達を見てもおわかりのように、皆が1ヶ月以上前に申告して辞めるわけではありません。

そもそも働けない事情ができたり、働く意志がない人間を、無理やり働かせることなんてできませんからね。

今既に提出しているシフトと入っている予約だけ、きちんとお勤めすれば、何の問題もありません。

お店が突然リニューアルオープンすることになったのには、もしかしたら深い理由があり、それはスタッフ間だけの機密事項で漏らしてはいけない内容なのかもしれません。

この業界には色々と大人の事情があるので、お店に出勤したら閉店していた(潰れていた)とか、システム変更を知らされたのが前月どころか、当日や前日なんてこともあります。

5年も在籍されたお店で、リピーターのお客様も多数いらっしゃると思います。

万が一、戻って来たいと思った時のためには、前もって伝えてくれなかった怒りをぶつけずに、穏便に退店することをお勧めします。

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