いいかも！女性スタッフがいる風俗店にはメリットがいっぱい

風俗店で女性スタッフが働くケースが増えています。

キャストではなくスタッフです。

場合によっては店長が女性ということもあります。

風俗店の求人を見比べると

と書かれている場合があります。

わざわざアピールするくらいですから、風俗店のスタッフは女性より男性の方が多いんだろうなということは、風俗未経験・初心者でも分かると思います。

一般のお仕事やバイトをしたことがある人なら、職場の上司。

お仕事はしたことがない人なら、学校の担任の先生や女子高の先生達など。

これらをイメージして貰うと分かりやすいと思います。

従来の男性スタッフしかいないお店でなく、女性がスタッフとして働く風俗店がなかなかオススメなんです。

今日は、女性スタッフがいる風俗店のメリットと、どういうタイプの女性にそのようなお店が向くのかを先輩風俗嬢さん達の声を交えながらお話したいと思います。

風俗店に女性スタッフ？

皆さんの中には、風俗店のスタッフ＝店員といえば男性のイメージしかない人もたくさんいるかもしれませんね。

そういう人にとっては、女性が風俗店のキャスト（嬢）ではなくスタッフで働いているなんて初耳でしょう。

それもそのはず。

従来の風俗店では、スタッフといえば男性でした。

昔なら風俗店のスタッフは

 

風俗店で働くスタッフやドライバーは男性、女性はキャストというのが当たり前で、女性スタッフというのは一般的な風俗店では見られませんでした。

小話「ママがいる店」

ラウンジやスナックって、ママと呼べれる女性が経営しているケースって結構ありますよね？

風俗にはそういうお店はないのかというと…実は昔から、ママがいたり女性スタッフが店を運営している風俗店はあったんです。

…大抵、1店舗のみの小規模でアットホームなお店です。

Aカップ微乳女学園のオーナー
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たま～に女性スタッフがいても

これらお店では

他店で働く風俗嬢やお客さんから

 

と珍しがられるくらいでした。

ですから女性スタッフも一般的ではなく、たま～に女性スタッフがいても、こんな感じでした。

ところが今や…

女性スタッフがいるお店が増えています。

求人に応募すると

★求人担当スタッフが女性。

★入店すると講習スタッフが女性。

★出勤すると4分の1くらいの割合でスタッフが女性。

こんな事も珍しくなくなりました。

またスタッフのお仕事は、風俗嬢を卒業した女性の就職先としても人気があります。

女性スタッフが増えている理由

背景

女性スタッフが増えたのは、風俗業界自体が大きく変わったことによるものです。

昔は風俗といえば、裏の世界のちょっと怖い人が経営していて、本当にワケありの人が最後に行きつく場所というような、とても暗いイメージがありました。

今では、風営法や暴力団対策法などの影響で、風俗業界はすっかり様変わりしました。

特に大手の風俗グループには、一般の企業と同じように会社組織としてコンプライアンスを重視したり、風俗以外のビジネスに進出しているグループがあります。

その中身は一般の企業と何ら変わりません。

また…

…そういうもののおかげで、ごく普通の女性がアルバイト感覚で風俗に流入するようになりました。

風俗で働くというハードルが今ではすっかり低くなったのです。

それにつれて

利用するお客さんにとっても、働く女性にとっても、安心なお店でなくては受け入れられなくなりました。

風俗店も働くいわば「素人女性」のケアを重視するようになりました。

また風俗で働く女性の数が飛躍的に増えたため、キャストを上がった「元風俗嬢」の女性がたくさんいます。

そういう女性のためのキャリア形成のためにも、女性スタッフという選択肢はますます重要視されるようになりました。

4つの主な理由

風俗店に女性スタッフが増えている主な理由は

①再就職先の確保

風俗嬢を上がった女性の社会復帰・再就職先の確保。

②風俗イメージの払しょく

学生・普通の主婦・一般の昼職など素人女性がアルバイト・パート感覚で気軽に風俗で働くようになったので、コワモテの男性よりソフトな女性スタッフの方が印象がいい。

③お給料面

風俗嬢ほどではなくても風俗業界は高給与。

資格や経験がなくても月給30万円が可能。

④仕事は仕事

社会が性産業にオープンになってきたため、仕事だと割り切り、女性でもアダルト関連の企業で働く人が増えている。

などです。

どんな女性スタッフがいるの？

風俗店のスタッフといっても、その担当業務は様々です。

最近では、キャスト女性の悩みや相談に主に対応するマネージャー的なお仕事を、女性スタッフに任せている風俗店も多いです。

店舗スタッフ・講習員・相談員は、元風俗嬢の女性が多いです。

その理由は

理由①

風俗嬢の気持ちが分かる。

自分も経験しているので適格なアドバイスができる。

理由②

風俗に偏見がない。

女性に親身に寄り添える。

からです。

女性スタッフがいる風俗店のメリット

女性スタッフがいる風俗店で働くと、どんなメリットがあるのでしょう。

これが実は色々あるのです。

女性同士何でも相談できる

【先輩風俗嬢さん達の声】

 

同性ですから、何でも相談できます！

生理のことや体調のことなど、ちょっと男性には話しにくいなと思う内容でも、女性スタッフになら相談しやすいですね。

風俗のお仕事が長くなると、未経験だった頃の恥じらいがなくなってくる女性もたくさんいます（笑）

そうなると男性スタッフにでも、お仕事に関わることなら何でも言えるようになります。

今日入店した新しいスタッフさんにまで、平気で話せるようになってしまいます（笑）

ですが、未経験や初心者の女性にはためらう人も多いでしょう。

元嬢経験者が多いので気持ちがわかってもらえる

【先輩風俗嬢さん達の声】

 

風俗店の女性スタッフはキャストの経験がある女性が多いです。

少なくとも○年以上のキャスト経験があることを、採用要件にしている風俗店もあります。

これは、風俗店が女性スタッフに求めている部分が、お店で働く女性キャストのケアだからです。

そういったものを、男性スタッフより細やかに具体的に理解しアドバイスできる点が、女性スタッフの長所ですね。

セクハラなどの心配無用

【先輩風俗嬢さん達の声】

 

昔と違い、きちんとした風俗店では、男性スタッフによる趣味講習と呼ばれるような講習を禁止しています。

また、男性スタッフと女性キャストとの恋愛関係や性的な関係は厳しく禁止されているお店が多いです。

それでも、セクハラが絶対にないとはいえないかもしれません。

でも女性スタッフの目が光っていると、男性スタッフはそういうこともできません（笑）

悪質店ではない証拠？

怖い（怖そうに見える）男性スタッフばかりのお店より、普通の女性がスタッフとして働いているお店の方が、なんとなく安心な優良店に見えますよね。

女性が店員（社員）として働けるぐらいだし、やばそうな人が経営してたり働いてたりしてないはず…みたいな（笑）

 

女性スタッフがいてもいなくても、信頼できる優良店はたくさんあります。

また人は見た目で判断できないですし、若い時にやんちゃでも今はまじめな人って普通にいますよね。

さらにニュースを見ればわかるように、女性だから危ない人や怖い人でないという保証はまったくないです。

それよりも

だと言えます。

逆にデメリットは？

こう見てみると、女性スタッフのいる風俗店が人気なのもわかりますね。

では、デメリットは何かあるのでしょうか。

現役に戻る可能性のある女性なら、キャストの女性を対等に見てしまうかもしれませんね。

妙な対抗意識が仮にあったら嫌ですね。

ですので

もうキャストに戻るつもりは本当にないですか？

と風俗女性スタッフの面接では質問されることが多いです。

 

ただ、キャストとしての目線や価値観を完全に失っていないからこそ、働く女性の気持ちもわかり、有効なアドバイスができるともいえます。

また風俗店のスタッフの仕事はどうしても長時間労働になるので、一店舗にスタッフが一人ということは余りないです。

大手グループならまずないでしょう。

 

女性スタッフがいる風俗店はこんな人にオススメ

女性スタッフがいる風俗店はどんな人にオススメか。

★未経験者・初心者

風俗の仕事が未経験または初心者で、わからないことや不安が多い。

★相談できる環境が欲しい女性

何でも相談できるお姉さん的な存在が欲しい。

★しっかり稼ぎたい女性

指名の取り方やお客さんへの接し方など、有効なアドバイスが欲しい。

こういった人に向いているといえます。

女性スタッフを積極的に登用している風俗店

大手グループが多いです。

大手グループは店というより会社

大手グループはしっかりした組織を持ち、仕事が細分化、マニュアル化されているので、女性スタッフが働きやすいです。

昨日の同僚は今日の管理者？

また風俗店の女性スタッフは元キャストが多いです。

複数の部署や店舗がある大手グループの方が、元いた店舗に配属される率が低くなります。

先月まで一緒にキャストとして働いていた女性が管理する側に回ると、スタッフの女性もキャストの女性もやりにくいかもしれません。

中には不快に感じる女性もいるでしょう。

風俗キャストを卒業した女性の就職

長年、風俗で専業キャストとして働いても、その間に貯金や資格取得など着実な計画をたてておいた人や結婚して専業主婦になる女性は問題ありません。

逆に、なんとなく続けてしまって、いざ風俗を上がろうと思った時に、これからどうしようかわからない女性もいるでしょう。

大手の風俗グループではそういう女性の将来のために、キャストとして働いている期間に、福利厚生としてエステの資格がとれる待遇を用意していたりします。

また、キャスト経験を活かし、グループの本社や店舗でスタッフとして働く道も用意されています。

まとめ

女性スタッフがいる風俗店には

風俗未経験・初心者の女性が色々と相談しやすく、安心して働けるというメリットがあります。

また、以前働いていたお店でセクハラがあり、嫌な思いをした女性にもオススメです。

女性スタッフがいる場合は、風俗求人の待遇欄に、女性スタッフと書かれていることが多いので確認してみてくださいね。