【風俗リアルお悩み相談】稼げないなら、お店を移籍が常識ですが…色々あるのも事実…正しい移籍方法は？

同じ悩みを抱えているようでしたら、是非参考にしてみてくださいね。

こんばんは。突然失礼致します。移籍を考えていて、引き留めにあっているのでご相談させていただきました。

最近、こっそり同業他店の面接や体験入店に行きました。体験入店をした感じでは、嫌な感じがなく、備品が揃っていることやスタッフさんの対応等で好印象でした。「また次もおいで」と、体験入店も複数回させてもらっています。

4回体験入店した中で、お店のスタッフさんの雰囲気や備品の状態、待機部屋での居心地、お客様の層…これらが現在のお店より優れていると感じたのが決め手です。

家とお店の距離があること等なかなか在籍中のオーナーと話ができる状況ではなかったので、電話である日辞めたい旨を伝えました。

すると、オーナーが「どうしたの？何か嫌なことでもあった？」と聞いてきたので、最近実際にあった嫌だったことを話し(この一件で辞めたいと思う気持ちが増したのは本当です)、苦手なスタッフさんが居ることも言いました。すると、オーナーは「じゃあ君の送迎は全部俺がするから」と言って、代替案を出してきました。その時は一旦考えますと伝えて電話を切りました。

また、「君には店に居て欲しい」と言っていました。モチベーションが上がらない旨を伝えると、「気分転換にご飯でも行こうか」「じゃあしばらくお休みという形にしようか」といった感じでなかなか辞めるということに対して首を振ってはくれませんでした。

なので思い切って、他店の面接に行って移籍を考えている旨も正直に言いました。それでもダメで、しかも掛け持ちはNG(ちなみに移籍検討中のお店はOKとのことです)なので、「うちに残ってよ」と粘られた挙げ句、「うちがダメなら知り合いの同業のお店を紹介するよ。そしたら君の体調も気遣ってくれるし、俺からの紹介なら悪いようにはならないから」と他店の紹介までされました。

恐らくオーナーが例に挙げたお店は在籍中のお店と、人手が足りない時はコンパニオンをヘルプで回しているところです。

知り合いの同業他店に関しては、オーナーの考え方的にそこまで変なお店に当たることはないと感じていますが、そこに紹介することでオーナーもしくは在籍中のお店にとってのメリットが何なのか、スカウトバックみたいな旨味でもあるのか？と勘ぐってしまいます。

ちなみに体験入店したこと、体験入店しているお店の名前はオーナーにはまだ敢えて出していません(面倒になるといけないと思ったので)。似たようなケースのお話や、アドバイス、ご意見等ありましたら教えて下さい。

在籍女性を増やして退店を防ぐことは、宣伝広告や受付と同じくらい大切な仕事です。

ですから辞めて欲しくない女性が辞めたいと言い出せば、引き留めます。

ですが女性の辞めたい意志が固ければ、お店は諦めないといけません。

＞オーナーは「新しく迎える側の時はみんな優しくするけど、辞めるっていう話になると家まで行くような場所もあるからね」ということも言っていました。

それ以外は店スタッフが女性の家まで押しかけるようなことは、優良な風俗店ならあり得ません。

私はオーナーさんの人柄を知らないので憶測になりますが、なんだか脅しに近いものを感じました。

初業界、ソープに入って2週間経過。平日に1、2本(場内指名)しかないです。お店変えるべきですか？

平日昼間 店長に、「今日は人通りもないし 電話も鳴らないから…写メ日記盛って書いてくれる？ごめんね」と言われてしまいました。

普通、新人の頃は何十本もつくのが普通だと思うのですが私は多くて8本しか…私が悪いのか、お店が集客力ないのか、分かりません。

写メ日記は10本程あげて 頑張ってアピールしてますが…。

平日に1，2本ですか…それは何時～何時まで出勤してのことなのでしょうか？

11月～12月のボーナス前までは、基本的に風俗業界は閑散期です。

「良い女性ほどこの時期に入店させたくない。がっかりして辞めてしまうかもしれないから。12月のボーナス後に入店して欲しい。」

でも稼ぎに満足していないのであれば、もっと稼げるお店がないか探すべきです！