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どんな職場より好待遇!?風俗店のおもてなし待遇40選!

     - 待遇・環境

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だれでも環境がいい職場でおもてなしされて働きたいですよね。

とはいえ、風俗店の求人をみると、他の仕事じゃありえないぐらいの好待遇が並んでいて・・・ 良すぎて逆に不安、あやしすぎるかも・・・と疑ってしまうかもしれません。

特に普通のアルバイトなどに比べなかなか女の子が集まらないのが風俗業です。 なのでお店にとってはいかに女の子をおもてなしして待遇をよくするかが、頑張りどころです。

なぜそんなに待遇がいいのか? 普通のアルバイトとの待遇の違い、どんな待遇があるかについて、ももジョブがご説明致します。

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風俗店は一般の仕事に比べて待遇がいい理由

一般のお仕事に比べるとありえないぐらい高待遇です。 逆に待遇が良すぎてあやしく思う方もいると思いますが、 実はちゃんと理由があるんです。

こんな高待遇になれてしまうと、 普通のお仕事は環境が悪すぎてブラック企業に見えてしまうかもしれませんね。

理由は次のようなものになります。

  • 女性第一を考え気持よく働いてもらうため。
  • 店舗間での求人の競争が激しくなりどんどん高待遇になった。
  • バレやアリバイ対策を追求した結果。
  • 女性のお給料を還元させる仕組みづくりのため

女の子の求人の数に比べて店舗の数が多いので、店舗間で競争が激しいです。でも、それは女の子にとってすごくメリットです。 年々どんどん待遇がよくなっているんですよ。風俗店は女の子にとってはとってもいい環境が用意されつづけるでしょう。

普通のアルバイトと特に大きく違う待遇って何?

まず、一番大きく違う所はお給料です。

ほぼ全てのと言っていいほど、日払いが基本になります。 そして、時給制ではなく、仕事1本いくらという出来高制になります。

お客さんが1人ついたら、いくら女の子にお給料を払うかという計算になります。(バックといいます)

他には、急なお金を必要としている女の子も多いのでバンスという前借制度があります。

「いろんなお店があってわからない」という場合は待遇面で決めるのもありですね。どんな待遇があるかご紹介します。

どんな待遇があるの?

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風俗店の待遇を大別してみました。大きくお金系、環境系、ユニーク系と分けてみました。

中には「こんなことまで!?」と思う待遇もあります。

お金系の待遇

お金系の待遇では、ほとんど全部といっていいくらい日払いOKです。 よくある待遇の一覧です。

  • 日払いOK
  • 罰金ノルマなし
  • 雑費なし
  • 交通費支給
  • 保証制度
  • ボーナスあり
  • 高額バックあり
  • マスコミ手当あり
  • バンス制度あり
  • 入店祝い金あり

あまり聞きなれない待遇を上げると、マスコミ手当保障制度バンス制度だと思います。マスコミ手当というのは、雑誌や広告の取材に応えていもらった女の子にお支払いする手当金。

保証制度とは、出勤した日に、たとえお客さんが一人もつかなかったとしてもその日のお給料を保証してくれる制度のことです。

バンスとは前借のことです。

それぞれ、条件が付くことがあるので面接時に確認しましょう。

環境系

環境系の待遇でほとんどのお店がやっている待遇は、生理休暇、アリバイ対策、定期性病検査自由出勤、短期OKになります。

それ以外はお店によって待遇が違ってきますので、その待遇はよくみて比べましょう。

  •  送迎あり
  • 個室待機
  • 自宅待機可
  • 制服あり
  • 生理休暇
  • アリバイ対策
  • 託児所あり
  • 定期性病検査
  • 衛生対策あり
  • 自由出勤
  • 短期OK
  • 掛持ちOK
  • 出稼ぎ歓迎
  • スーカー対策
  • 出張面接

優遇系

お店には「スレンダー」「巨乳」「熟女」「人妻」などコンセプトがあります。 自分にあったコンセプトにあったお店の方が稼ぎが安定します。

「○○優遇」や「××歓迎」と求人情報には書いてあり、例えばEカップ以上はバック率+1000円にだったり、Gカップ以上は バック金額+2000円だったりします。

一例をご紹介しましょう。

  • Aカップ歓迎
  • Eカップ以上優遇
  • 人妻、熟女歓迎
  • 150cm以下歓迎
  • 170cm以上歓迎
  • ぽっちゃり歓迎
  • 裸にならなくてOK

ユニーク系

普通のお仕事と比べてユニークな待遇が多いのも風俗業界特有のものです。 働いて欲しい女性を増やすために本当に様々な待遇を用意しています。

  • 入店でディズニーチケット贈呈
  • 美容整形にかかった費用50%OFF
  • マッサージ師常駐
  • 元シェフが毎日まかないを作ってくれる(超美味い)
  • ペットとの同伴出勤OK
  • ネットカフェ待機
  • コスプレができるお店
  • エステの資格がとれる

待遇が多すぎてどれを選べばいいかわからない!!

同じ業種なら、給料はだいたい同じぐらいの金額で求人が掲載されていることが多いと思います。そこで待遇の差でお店を選ぼうとなるのですが、 こんなに待遇がたくさんあるとどれを選べばいいか迷ってしまいますよね。

そんなときは次のようの選んでみるのはいかがでしょうか?

自分が一番何を重要にするかを決めましょう

絶対はずせない条件を決めておくと絞りこみやすくなります。例えば、自分がたくさん本数をでて稼ぎたいというのであれば、雑費はないほうがいいです。雑費は1本当たりお給料の10%が天引きされるなど、本数を出れば出た分だけ引かれてしまいます。

どのくらい天引きされるかはお店によって違いますが、 1日単位でみると雑費がないお店の方が稼げることも多いので、ももジョブに待遇の絞り込み区分があるので検索してみてください。

待遇の数と質で選ぶ

お店の信頼度の基準として待遇の数と質はかかせません。待遇が多いお店は、それだけ女の子を一番大事に考えている目安になるからです。

環境を整えるのも、お金面での待遇を増やすのもお店にとってはとっても費用が掛かることです。居心地のいい環境+安心して働ける環境を第一に考えている証拠です。

お店を比べるときの基準にしてみてください。

待遇で選ぶときの注意点

待遇には条件が付くことがあります。

例えば保証ありと書いてあっても、 実際は週4日以上、10時間勤務、無遅刻無欠席が条件だったり、期間内に指名を何件取らなければいけないなど書いていない条件もある場合もあります。

中には絶対に達成できないような無理な条件もあるお店もあると聞きます。 面接のときにお店に条件を確認するのがトラブルをさけるコツでしょう。

まとめ

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風俗店では一般企業ではありえないような高待遇が用意されています。

一般企業にも取り入れて欲しいものばかりではないでしょうか?

誰でも、 楽に働けて、 おもてなししてくれる職場、 気づかってくれる職場は大好きだと思います。

そんなお仕事をここももジョブで探してみませんか?

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