お仕事を探す
地域から探す
仕事内容から探す
こだわりから探す
お役立ちコンテンツ
女の子リアルインタビュー
お店動画
お悩み相談Q&A
風俗用語集
ももジョブブログ
サポートメニュー
ももジョブとは?
よくある質問
プライバシポリシー
お問い合わせ
トップページ
戻る

疑問解決!店長さんに質問

Q採用基準について教えて下さい。

  • 雅な痴女~大宮の回答
    これは、一概には言えません
    ゴメンナサイ
  • onemore奥様の回答
    電話の数に比べて出勤人数が少なくて困っています(;´Д`)

    採用基準なんて言ってる場合じゃないんです(´;ω;`)

    とりあえず、ご応募ください!
  • 丸妻汁横浜本店の回答
    採用基準は厳しくありません(^^)
    ただ清潔感は大事にして下さい!
  • アレストの回答
    特に決まりはありません。

    愛嬌のある方、SMが好きな方、お金を稼ぎたい方、M気さえあれば大歓迎です。
  • 5 -ファイブ-の回答
    採用基準ですが、基本的にお仕事に意欲があれば問題ございません。
  • ミセスレヴォアールの回答
    稼ぎたいと思っている方。

    清潔感のある方。

    …正直この2点をクリアされていらっしゃるようでしたら、お手伝いいただきたいと考えております。
  • New Mirageの回答
    笑顔とハートで優しく接客できる方を希望します。
  • Bガールの回答
    18歳以上(高校生不可)で身分証をお持ちの方となっております。
  • アロマグランデの回答
    採用基準で一番大事な点はやはりヤル気です!!
    ルックスやマッサージのテクニックそれらも勿論採用基準にはありますが頑張る気力のある方を是非お待ちしております(*^-^*)
  • 姫路デリバリーヘルス姫Hime1oneの回答
    18歳~35歳の女性の方で
    18歳の高校生は不可
    主婦の方大歓迎!!
    その他気になる事あれば
    お問合せ下さい。
  • 11チャンネルの回答
    満20歳を超えている、面接官(男性)としっかりコミュニケーションを取れる女性であればどなたでも大歓迎です(#^.^#)
  • ミラクルキャンパスの回答
    風俗は究極の接客業ですので、受け答えや第一印象などが良ければ問題ないと考えております。