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利用規約

本規約は、【ももジョブ】(以下、「本サイト」といいます)を運営するにあたり、ユーザーとの全ての関係に適用されます。

ユーザーとは
ユーザーとは、本サイトで提供するコンテンツにおいて、閲覧、書き込み、登録等の行為を行う全ての人をいいます。
ユーザーの禁止行為について
ユーザーは、本サイトを利用するに当たり、以下の行為をしないものとします。
他のユーザー又は本サイトの所有する著作権、その他知的所有権を侵害する行為。
他のユーザー又は本サイトの所有する肖像権、プライバシー等を侵害する行為
他のユーザー又は本サイトを誹謗中傷する行為
犯罪的行為に加担し、又はこれを促進する行為
公序良俗に反する行為
本サイトを利用した、営利を目的とした行為
商品の販売や営業活動への誘導・勧誘、参加の奨励
宗教的活動、又はこれに類似する行為
選挙運動又は選挙の事前運動など、これらに類似する行為および公職選挙法に抵触する行為
本サイトの運営を妨害し、又は本サイトの信用を毀損する行為
本サイトもしくは本サイトに関する情報を改竄する行為
サーバ及び本サイトプログラム等システム運営に対して有害と見なされる行為
青少年保護法に保護された未成年者を害するような行為
本人以外の人物を名乗ったり、組織代表権を持たず会社等の組織を名乗ったりする行為
その他、日本国法令に違反する行為
その他、本サイトが不適切と判断する行為
情報などの削除について
上記(2.)のユーザー禁止事項に違反した情報が本サイトに掲載された場合、事前に通知すること無く、当該情報および文言を削除することがあります。その他、本サイトの運営及び保守管理上不適切と本サイトが判断した場合、またユーザー間の情報交換の妨げになると本サイトが判断した場合事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。ユーザーは、この削除について本サイトに対し損害賠償請求等、一切の異議を主張しないものとします。
提供された情報の利用について
本サイトは、ユーザーが本サイトに提供した著作物及びその他の情報 (文字、画像、及びこれらの結合物を含む)を、自由に変更、複製し、本サイト名義で公表し、かつ本サイト又は第三者の名義で出版、公表する著作物の一部として引用、掲載する等を含め、あらゆる方法で利用することができるものとします。ユーザーが提供した著作物に関する著作権は本サイトに属するものとします。なお、ユーザーの個人情報ついては「プライバシーポリシー」の規約を参照
損害賠償について
ユーザーは、本サイトの利用に際して本サイト又は第三者に損害を与えた場合には、かかる損害を直ちに賠償するものとします。
ユーザーが本サイトへ提供したコンテンツ、ユーザーの本サイトへの接続、ユーザーの本規約違反もしくはユーザーによる第三者の権利侵害に関連して生じたすべてのクレームや請求については、ユーザー負担の費用と責任において解決するものとします。また、当該クレームや請求への対応に関連して本サイトに費用が発生した場合または賠償金等の支払いを行った場合については、ユーザーは当該費用および賠償金等(本サイトが負担した弁護士費用等を含む)を負担するものとします。
サービスの中断
本サイトはユーザーへの事前の通知を行うことなく、提供しているサービスの一時的な中断又は停止を行うことがあります。本サイトがサービスを中断または停止した間も、ユーザーに対しては一切の責任を負わないものとします。
本規約の変更
本サイトは、ユーザーに事前に通告することなく、本サイトでの変更通知にて本規約を随時変更することができるものとし、ユーザーはこれを承諾するものとします。
免責事項について
ユーザーの本サイトの利用、又は本規約の条項に従い本サイトが行った行為に起因して、ユーザーが直接又は間接に被り得る損害については、その内容のいかんに関わらず、本サイトには一切の責任を生じないものとします。ユーザーは、こうした損害に関連して、本サイトに対し何ら請求も行わないものとします。
掲載されている求人情報に関する免責
本サイトに掲載されている求人情報は、広告主の責任において提供された情報です。
その内容については各広告主が責任を負います。本サイトは求人情報の内容を保証するものではありません。掲載時に、事前審査及び広告表現ガイドラインの設定などを行い、信頼できる情報をユーザーに提供するよう努めております。万が一、求人広告の内容が事実と反していた場合には、ももジョブ運営事務局info@momojob.netまでご連絡ください。
調査した後、掲載内容の訂正や掲載停止など、本サイトのルールに沿って対応いたします。なお、本サイトは広告主の広告を掲載する場であり、採用・就業を保証するものではありません。応募、及び採用に関するお問い合わせはユーザーと各広告主間で直接行っていただきます。両者間のトラブル等に関しては当事者間で解決していただきます。
著作権について
本サイトが提供する情報・画像等コンテンツを、権利者の許可なく複製、改竄、引用、転用、販売などの二次利用をする事を固く禁じます。本サイトに登録される著作物に係る著作権は特別の断りがない限り、ももジョブが保有します。