風俗店の採用基準│一般店と高級店の採用基準の違いも含めて解説！

みなさまこんにちは、ももジョブ運営局です。

風俗でも一般のアルバイトと同じように面接があります。

そして気になるのが「私、採用されるかぁ？」という不安ですよね。

この不安の中には、

風俗業界未経験の女性の多くは、容姿端麗じゃないと風俗で働けないというイメージがあるようです。

果たして、どうなのでしょうか？

勿体ぶってごめんなさい。

そんな風俗業界未経験者の女の子にまず、風俗店のランクについてざっくり説明いたします。

風俗店は大きく分けて、

と２つのランクに分類する事が出来ます。

何が違うかと言いますと、お客さんがお店を利用する料金が違います。

とある高級店と一般店のコース料金を例に比較してみましょう。

その差、40,000円です！

風俗のお給料システムは、お客さんが支払う料金の50～60%が女の子の取り分になりますので、ここで明らかにお給料に差が出ます。

本日は「一般店の採用基準」と「高級店の採用基準」を順に追って解説していきます。

なぜ、一般店と高級店の採用基準を順に追っていくか…それは、皆さんが思っている以上に「高級店の採用基準」は高くないんです！

そんな思い込みは捨ててください。

一般店の採用基準

面接担当は

この４点です。

良いに越したことはありませんが、一般店では、まず容姿は関係ありません。

近年の風俗では、容姿・外見より内面を見る傾向が非常に強いといえます。

これはお客さんが風俗に求めるものが、容姿ではなく「サービスの質」にウエイトを置いているからです。

もしあなたが、一般店の風俗で不採用経験があるようでしたら、上記４つの要素のどれかが、著しく欠けていたのかもしれません。

とくに１番目のお店コンセプトは風俗の採用基準では重要です。

ここが合っていないと、即面接終了！不採用！ということもありえます。

例えば、

ロリ系のコンセプトのお店に、お姉さんギャル系が面接に行っても99％不採用となります。

いくら綺麗でも可愛くてもコンセプトに合っていなければ、採用されません。

【顔】

もう前述でお伝えした通り「容姿は関係ない」です。

でも、どうせ容姿が良い子の方が稼げないんでしょう？

違います！なぜ、ここまで強く言えるかは、多くの風俗店長たちが断言しているからです。

詳しくは

【スタイル(体型)】

一般店の場合は、スタイルに制限がある事は少ないですね。

ほとんどの女性がどこからしらの風俗店で働く事が可能です。

スタイルよりもお店のコンセプトに女性がマッチしているかの方が遥かに重要になってきます。

一般店の場合は、

など、様々なスタイルの女性が働けます。

カップのサイズにしても同様で、大きいカップサイズを好むお客さんもいれば、逆に小さいカップサイズを好む男性がおります。

例えばですが、

の方が採用確率を上げる事が出来ます。

【性格】

実は、近年の風俗店で非常に重要視されている部分が女性自身の性格です。

多くの女性が油断するポイントになりますので、面接に行った時には自分の悪い所が出てしまわないように注意してください。

風俗店は、面接に来た女性の顔、スタイル、服装はもちろんですが、一般常識のある普通の女性かどうかをしっかりと見定めています。

例えば、モデル級の美人でも、面接中に足を組んだりタバコを吸ったりする女性は普通に面接で落とされます。

例え、どんなに美人でもです。

性格の悪すぎる女性がお客さんに接客をしてもお店の信用を落とすだけですので、お店側からしたらメリットがありません。

ですので、どんな美人でも性格が悪すぎれば不採用にされてしまいます。

「私の容姿なら余裕で採用でしょ？♪」

と心の中で思っている女性ほど注意してくださいね。

【雰囲気】

顔、スタイル、性格から出る雰囲気ですね。

感覚の問題ですので説明しずらい部分ですが、非高級店においてはやはりお店のコンセプトにマッチするかどうかが重要になります。

ロリ系のお店なら、素人っぽさ・あどけなさ・垢抜けてない雰囲気がマッチしますし、お姉さん系なら例えばキツイ雰囲気の女性でもマッチする事があります。

他には、ギャル系ならギャル專門のお店がマッチしますが、ちょっとギャルっぽい雰囲気くらいなら、ロリ系やお姉さん系のお店にもマッチします。

【プレイの熟練度】

未経験女性は、風俗を利用するお客さんに絶大な人気がある事はこの業界の常識です。

ですので、プレイの熟練度は多くのお店で求められていません。

ももジョブ運営局でも散々言ってきましたが、デリヘル業界では、素人が大人気です。

運営局スタッフのとある男性が言うには、

彼は変態ではありません！

風俗で遊ぶごく一般男性を代表した生の声です。

SMやマッサージ系のお店であれば、少しだけ熟練度は求められますが、一般的なヘルス系のお仕事をするならどんな女性でも働く事が出来ます。

※技術が求められるお店の場合は、事前に技術講習が用意されていますのでゆっくりと習得することが可能です。

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高級店とは？

では、続きまして高級店の採用基準です。

と、その前に高級店とその需要について少しお話します。

効率良く稼げるのが、風俗バイトですが、決して楽して稼げるバイトではありませんので、肝に銘じておいてください。

風俗業界で、高級店があるのはソープとデリヘルの２つ。

よく聞くのはこの２つではないでしょうか？

実際に全国にある高級店の99％は、このどちらかに分類されます。

どちらの高級店も客層は、もちろん富裕層です。

日本の労働人口の僅か４%としかいないと言われている年収1,000万円プレイヤー、芸能、スポーツ選手などが顧客となります。

ですので、高級店で働くスタッフ、サービスを提供する女の子に対して、求めるサービスの質が非常に高くなります。

求めるサービスとは…プレイ内容も含みますが、立ち振る舞いや言葉遣い、礼儀作法などです。

ですので、

当然、後者の方が人気がでます。

高級店の需要について

ソープ/デリヘル共に、全体の５%～１０％が高級店。全国にデリヘルが、1000店舗あれば50～100店舗がこの高級店に該当します。

富裕層(お金をたくさん持っている人達)が、より良いサービスを求めて高級店を利用します。

世間の二極化は、だれもが肌で感じていますよね。

この事は、10年くらい前からずっと言われていますが、今も二極化は進んでいます。

ですので、一度高級店で採用された女性は最低限の稼ぎをある意味保証されたといっても言い過ぎではありません。

高級店の採用基準

いよいよ本題です。

一般店/大衆店（非高級店）と同じく、面接担当目線でみていきましょう。

大体このような採用基準となっています。

４番目の「武器となる要素」ですが、例えば肩書です。

高級店のホームページを閲覧したことはありますか？

女の子のプロフィール欄に

などです。

高級店には、容姿に自信のある女の子がやってきますので、なにか武器となる要素がないと埋もれてしまうという考えが、面接担当者の頭の中にあるようです。

これは、お店側の親心と思ってください。

ただ、こちらがないと不採用となりませんので、ご安心下さい。

【顔】

このレベルが必要なのは、高級店よりも高額な料金設定している超高級店ぐらいです。

最終的にお客さんに満足してもらう事がお店側のゴールですので、顔の重要度はその他とのバランスです。

高級店でも

あれっ？

と思う女の子も働いています。

失礼しました！

でも、実際にいるんです。

普通よりちょっとキレイ、可愛いレベルの子。

ここは思っているよりもハードルが高くない部分になります。

【スタイル(体型)】

高級店の場合は、スタイルに制限があるお店が多いですね。

身長

まず身長ですが、

ネットなど多くのブログで

「165cm以上じゃないとダメ」

と書かれていますが、あれは嘘です。

普通に、160cmの女性もいれば、155cmの女性も働いています。

その女性が高い金額に見合う価値があるかとうい視点で見れば、高身長の方がもちろん好ましいですし、採用率も上がります。

しかし、絶対ダメという事はありません。

身長155cmでも他にアピール出来る部分があれば採用されます。

160cm・165cmを採用のボーダーラインにしている高級店はありますが、それは採用基準の１つでしかないと思ってもらって大丈夫です。

つまり、身長165cm未満の女性でも諦める事はないという事です。

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身体の細さ/太さ

少しのぽっちゃりはOKです。

ただし、ちょっとふくよかかな？くらいのレベルまでがほとんどのお店のボーダーラインだと思って下さい。

下記写真の様なイメージです。

①採用レベル

②その他の押し要素との兼ね合いで採用レベル

③よっぽどの強みがなければ、ほとんどのお店では不採用です。

②の場合は、

例えば巨乳だったり、現役モデルや現役AV嬢であれば採用されます。

また、前のお店で多くの指名客を持っている場合やお店側が”とても性格の良い”女性と判断した場合も同様です。

③の場合は、

超巨乳だったり、遅漏の男性を30秒でイかせる超絶フェラや、いわゆる名器の女性など普通よりもずば抜けてる何かがないと採用を検討してもらえません(^_^;)

最終的にお客さんが、満足さえすれば全てはOKですので、多少ふくよかでも他でアピール出来る部分があれば問題なく採用されます。

胸の大きさ

より大きいほうがもちろん好ましいですが、Aカップの女性やBカップの女性もちゃんと働いていますので安心して下さいね。

【性格】

高級店ですので、非高級店と比べてやはり基準が厳しくなります。

最低限のマナーや、一般常識は当然ながら必要になります。

また、性格の良さ、お客さんから好かれるか/嫌われないかという部分は面接官が見ている部分です。

稀にですが、敬語を使っているのに上から目線の女性もいらっしゃいます。

恐らく本人に自覚はないのかもしれませんが…こちらも注意が必要ですね。

もう１つ。

基本敬語で話しているのに、相槌のタイミングだけタメ口の女性もおります。

「うん」

「あー」

など、こちらも不採用の理由になりかねませんので注意してくださいね。

【雰囲気】

非高級店と違い、高級店の場合は、コンセプトにあまり幅がありません。

”高級店”それ自体が１つの強いコンセプトですので、良い女性と出会えるお店というのが絶対条件です。

吉原エリアであれば、20代前半、美女、熟女という形で、主に年齢で区切られている事が多いです。

※高級店だからといって、無理に大人な雰囲気を演出する必要もありません。

一般常識、敬語やマナーがあれば、多少テンションが高くても問題はありません。

【プレイの熟練度】

シンプルに言えば「見た目と反比例します」ただし、新人の期間だけ。

モデル並の美女であれば、プレイに関しては最低限の事が出来れば問題はありません。

容姿が確かであれば、お店側も堂々とお客さんにお勧め出来ます。

お店側も

「容姿的には、Aさんですが、プレイ内容は間違いなくBさんです」

とお勧めする事が出来ます。

上でも説明しましたが「お客さんが満足すれば全てOK」ですので、高級店に在籍していて、容姿もプレイも普通以下でも、例えば”この女性といると癒される”とう強みがあれば高収入を稼げます。

一般店との大きな違い

【やはりお金！】

なんといってもお金だと思います。

１日の接客人数が同じなら、３倍～４倍は稼げるのが高級店。

毎月ボーナスを貰っている感覚に近いですね。

デリヘルを例に話をしますが、一般的なデリヘルで６０分接客した時のバック平均は、10,000円です。

高級店になると、６０分20,000円～40,000円以上になります。

高級店といっても様々ありまして、お店が定める60分○○○○円とは別に、女性別に接客料金を設定しているところもあります。

60分の場合なら、

Aさん：30,000円

Bさん：40,000円

Cさん：60,000円

こういった形で、女性ごとに料金が違いますから、当然バックも変わって来ます。

また、高級店は非高級店と比較して圧倒的にロングコースが多いのが特徴です。

９０分、１２０分が当たり前。

お気に入りの女性を指名する時は、３時間～６時間コース。

また、１２時間コースなどを利用するお客さんもいるのが特徴ですね。

※ちなみに、長時間コースだからといってずっとサービスする事はほとんどありません。

お店の外でデートをしたり、お茶をしたり、食事をしたりと、お客さんも上質な女性と楽しい時間を過ごそうとする方が多いですね。

【富裕層との出会い】

個人差ありますので、あくまで一部の事例ですが、これは”よくある話”です。

人の出会いには、様々な形がありますが、風俗のお仕事もやはり例外ではありません。

接客したお客さんの

 

接客したお客さんに

 

接客したお客さんと

ビジネスパートナーの関係になった女性などなど…本当に沢山あります。

もちろん、こんな事もあるから夢がありますよ。

という意味ではまったくありません。

事実、多くの富裕層と出会える機会がありますので、そういった出会いに魅力を感じる女性は、高級店に向いているかもしれませんね。

高級店で働く苦労

高級店で働くことは、一般店で働くよりも多くのメリットがありますが、やはりデメリットも存在します。

【気疲れしやすい】

慣れる/慣れないの問題もありますが、高級店で働き始めたばかりの女性で気疲れする方は意外と多いです。

高い料金を頂いている以上、

お店側からも

雑なサービスはしたらダメだよ！

と遠回しに言われますし、自分自身もしっかりサービスしないと。

と身構えてしまう場合が多いですね。最初から高級店で働く女性よりも、非高級店から高級店で働くことになった女性に特に多いです。

【プレッシャー】

これは、同じお店に在籍してる女性との比較になります。

高級店は、新規のお客さんが非高級店と比較して少ないので、いかにお客さんを掴むかがより重要になってきます。

非高級店でも同じですが、稼げない女性はまったく稼げません。　

※高級店で採用される時点で、

「この女性はお客さんから指名される」

とお店側からお墨付きを貰っているので多くの場合心配はいりませんが、やはり採用担当者も人間ですので「まったく稼げない女性を間違って採用してしまう事もあります」

風俗店というのは、お店自体が暇な時がどうしても月に何回かはあります。

一般店なら、お店のせいにある程度出来る部分がありますが、高級店になると指名客の比率が高くなるのでどうしても自分に矢印が向きます。

【体力面】

高級店では料金の分求められるサービスがありますので、やはり体力面に自信のある女性の方がより稼げるのは言うまでもありません。

週に２回ほど出勤して、一般のお仕事の合間で効率よく稼ぎたいと考えている女性は、あまり心配しなくても大丈夫かもしれませんが、身体とのバランスあってのものですので、健康に対する意識は間違いなく持っておいたほうがいいです。

※例えば体力に自信のない女性は、１日に２人まで接客。などの上限を設定することは可能ですので、お店にしっかりと要望を伝えて下さいね。

一部の高級ソープでの事例

”吉原”はみなさん知ってますよね？

首都圏周辺の話になりますが、都内なら吉原。横浜なら川崎がソープ街の中心です。

ソープは大きく４つに分類できます。

お客さんが沢山入る優良店＆高級店で働ければ、月200万円は普通で、300万円～400万円稼ぐ女性もザラにいる世界です。

ただ、身体とのバランスがあってのものですので、１ヶ月４００万円を目指すよりも、月２００万円をコンスタントに稼いだ方が長い目で見たら良いとは思います。

優良店に面接にくる女性は多く、1日に、2人～3人は最低でも来ます。

お店側もたくさん応募が来るので、より厳選する事が可能になっています。

つまり、採用基準が高くなっていくという事ですね。

「この女性は稼げなそうだな」

と思う女性をわざわざ採用する理由はありませんので、面接官に稼げそうな女性という事をアピールする必要があります。

高級ソープランド求人

高級店で採用されるコツ

高級店で採用されるための面接対策

に向けた採用されるための面接対策です。

見た目や体型レベルを今すぐ変えるのは、難しいと思いますので雰囲気で勝負。

内面・性格はプラス評価を上げるより、マイナス評価をなくす。

もうテスト前の徹夜勉強みたいになってきました。

ただ、勘違いして欲しくないのは、高級店で採用されたから稼げるという甘い世界ではありません。

重要なのは、稼ぐことであり、採用されることではありません。

付け焼刃は、後ほど後悔することにもなりかねません。

内面・性格は、一時的には変えられるかもしれませんが、中々変えられるものではありません。

これは日々、細かいことに意識しながら、注意しながら、です。

採用後も頑張る、頑張れる方のみ、お読みください。

顔

普通よりちょっと良いレベル、お店によっては普通レベルでも採用されます。

吉原や川崎周辺のソープを何回か利用した男性じゃないとちょっと分からないことですが、全員が全員美女ではありません。

ネットなどのブログ記事で、高級店はすごくハードルが高いと書かれているのを良くみかけますが、まったく知らない人が想像で書いているんだなと毎回感じます。

ズバリ！言ってしまえば、メイク次第という事です。

う～ん、メイク苦手…

どんなメイクがいいの？

安心して下さい！

こちらの記事を読んで実践してみて下さい。

体型

体型に関しては、努力してダイエットをするしか方法はありません。

上で説明したように、顔以上に体型に厳しいのが高級店ですから、ぽっちゃり以上の女性で、他にアピールポイントがもし無ければ、体型を基準値にしてから面接に行く事をお勧め致します。

服装

「清楚さ」と「清潔さ」のある洋服で面接に望むのが良いです。

4つ見本を載せますので参考にしてくださいね。

なんとなく雰囲気は掴んで頂けたでしょうか？

実際、高級店の面接官でも細かくファッションの事を知っている人はほとんどおりません(^_^;)　ですので、パッと見た時の印象で、「清潔」もしくは「清楚」という事が伝われば問題はありません。

派手は色使いや、ゴテゴテのブーツなどは避けて、ここは無難な服装で面接に望むのが吉です。

こちらの記事も合わせてお読みください！

性格

上で挙げたように、ポイントは４つ。

面接官の人は、お客さんの目線になって、「稼げそうな女性」かどうかを見ていますので、こういった部分でマイナス評価をもらわない事は＝プラスの評価になります。

まとめ

いかがでしたでしょうか？

高級店と、非高級店（一般店/大衆店）との違いを説明していきました。

では、〇×要素で比較をまとめてみましょう。

◎…最重要 / 〇…重要
△…やや重要 / ×…不要

	高級店	一般店
顔	△	×
スタイル	◎	×
性格	◎	◎
雰囲気	△	◎
プレイの熟練度	△	×

 

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