風俗の【罰金・ノルマなし】って本当？ペナルティは一切ないの？

高収入が稼げるナイトワークといえば

キャバクラやホストクラブに代表される水商売。

デリヘルやオナクラといった風俗。

 

実際売れない新人ホスト・ホステスの中には

ためお給料から多額が差し引かれ、ほとんど手取りがないという人も…。

悲惨です。

世の中には、ナイトワークに限らず

ノルマが達成できなければ、自腹で買い取り。

遅刻は罰金。

というブラックコンビニバイトなども存在するようですが、一度こういう怖い目に遭うと、罰金・ノルマ・ペナルティのない仕事ってそれだけで好条件に見えますよね。

風俗の求人を見ると、ほぼどのお店も

罰金・ノルマなし

と表記しています。

これって本当なんでしょうか？

罰金徴収はないけれど、ペナルティでお給料バックが半分になるとか…。

ノルマはないけれど、決められた出勤日・時間数、接客人数、指名数などがクリアできないと干されるとか…。

何か裏があるんじゃ？

だって同じナイトワークでもキャバやクラブでは当たり前に、罰金・ノルマがあるんですから。

キャバでは当たり前にあるみたいだけど、どんな時に発生するの？

キャバでは罰金・ノルマがあるのが普通です。

具体的にどのような罰金・ノルマがあるかというと…

キャバクラのノルマ

同伴

月に数回「強制同伴日」が決められていて、この日は必ず自分指名のお客さんを連れて出勤しなければならない。

売上

最低基準は決められている。

それを下回り続けるとクビになることが多い。

クビにならなくても生活していけないので、辞めますけどね…。

指名

こちらもある程度、求められる基準はある。

全然指名がないと、居づらい、ヘルプで飲まされてばかりで辛い、給料が低いため続きにくい。

出勤

週○日以上出勤が採用条件になっている。

曜日固定の出勤シフトなので、自由に予定は組めない。

最も忙しい週末に出勤できないのは許されない。

キャバクラの罰金

遅刻

寝坊でも体調不良でも、昼職の都合でも、関係なし。

10分毎に2000円、30分単位で5000円などお店によって決まっている。

欠勤

連絡ありで当日欠勤した場合と、無断欠勤した場合で、大きく扱いが異なります。

きちんと連絡すれば数回は見逃してくれる店もあれば、1回無欠で50000円という店も。

同伴ノルマ未達

ノルマを達成できなかった回数×5000円が引かれるという感じです。

売上ノルマ未達

売上が低いと、時給やバック率が下がったり、早上がり（強制早退）させられたり。

酷い場合はクビになることもあります。

指名ノルマ未達

極端な話、売上さえ上がれば、お客さんは1人で月に1回来店、500万円ドーン！でも構わないというお店もあれば、そうでないお店もあります。

未収を溢された場合、自腹

未収はツケ、売り掛けとも呼ばれます。

未収を飛ばれた場合、その金額まるごとが、お店に対するホストやホステスの借金になってしまいます。

お店の備品を汚損・破損した場合

酔ってグラスやお客さんのキープボトルを割ってしまったり、お店から借りている衣装を汚したら、弁償になるかもしれません。

一般的な罰金・ノルマはこんな感じですが、結構あるなあ…と感じたのではないでしょうか。

罰金・ノルマのある風俗店はほとんどない

 

からと言って罰金を課せられないだけではありません。

自由出勤は、高収入と並んで風俗ワークの二大メリットです。

ただし一部の店舗型高級風俗店では、部屋割りの都合から、曜日固定や早番・遅番の二択制を採っている場合もあります。

 

「持ち合わせがないから後で払う」なんて言うお客さんがいたらとんでもないこと。

すぐお店のスタッフに引き渡します。

 

「次から気をつけてね」で終わることがほとんどですし、そもそもローターなどのおもちゃも1000円くらいだったり安いので、自分用のを買ってしまう女性も多いです。

私も働いている中で、制服が汚れた、ボタンが取れた、借りたバッグの中でボトルのフタが外れローションまみれに、手が滑って落としたおもちゃが壊れた…。

なんて経験が数回ありますが、はっきり言って「弁償」させられたのは1回だけです。

あとは大抵

「ああ、いい、いい。後はやっとくから大丈夫だよ」とスタッフさんが引き取ってくれました( ;∀;)優しい。

むしろ風俗でキャバクラ並の細かく高額の罰金・ノルマが課せられるようなら、その店怖いです。

もしくはそこのオーナーが相当がめつい((+_+))

他にももっと働きやすいお店は沢山ありますよ。

ここ押せワンワン☆↓↓

希望の条件で求人を探す

問題があれば口頭で注意が普通

でも

遅刻

欠勤

指名が全然取れない

これらは風俗店にとっても困ることです。

決してOKな訳じゃありません。

ですが風俗では

そういった問題があれば、口頭で注意やアドバイスするのが普通です。

良いお店なら、何故そんなによく遅刻や欠勤になるのか、指名がどうして取れないのかについて話を聞いて一緒に対策を考えてくれます。

風俗店には一切ペナルティがないのか

とはいえ優しく指導したくらいで、全員良くなるなら…。

学校の先生も会社の上司も、世の中誰も苦労してませんよね～。

何度注意してもダメな場合…

それがお客さんからのクレームやお店の損失に繋がっている場合…これは流石に見逃すことができません。

罰金・ノルマはないが、実質上のペナルティがある場合も

罰金・ノルマではないものの、著しく勤務態度が悪かったりお客さんからの評判が悪い場合は、次のような方法を取ることがあります。

女性にとってはやはり損になりますので、実質上のペナルティと言えるかもしれませんね。

お給料バックカット

★遅刻・当欠・無欠がとにかく多い

★注意しても一向に直らない

★お店へのリピート率が平均に比べ、著しく低い（＊）

（＊）その女性につけるとお客さんがお店に来なくなってしまうパターンです。

こういう場合は、やむを得ずお給料バックを下げることがあります。

金額にすると1本あたり500円～1000円くらいです。

逆に頑張って成果を出している女性の場合、＋1000円～5000円くらいお給料バックを高く設定する風俗店は珍しくありません。

そう考えると、下げ幅は小さめに設定されていますよね。

フリーをつけて貰えない

つけてもつけても…新規のお客さんを潰してしまう。

この子につけると、二度とうちのお店を利用しない可能性特大。

これはお店も本当に困ります。

頭抱えちゃいます。

 

今回の子はアレだったけど一生懸命にはやってくれた

次は違う子で入ってみようか

となることが多いです。

これなら、風俗のお給料は基本的に出来高制（歩合制）なので、お店は損しません。

ですがクレームが入る、お客さんが二度と来ないとなると…こういう風俗嬢のことを、新規潰しとか新規クラッシャーと言います。

ネット指名・本指名はつけますが、フリーは極力他の子で…とお店がなるのは仕方ないと思います。

出勤調整される

個室で接客する店舗型風俗店の場合、全ての女性に希望通り出勤してもらうことは難しいです。

 

 

このように出勤調整されます。

希望がバッティングした時に、

優先されるのは

この3タイプです。

こういう女性はどうしても優先順位が低くなります。

まとめ

キャバクラでは当たり前の高額の罰金や細かいノルマですが、風俗にはありません。

実際、キャバクラなどで痛い目に遭った女性が、気楽に働けるデリヘルなどに移ってくることはかなり多いです。

とは言え…

罰金・ノルマがなければ、遅刻も当欠もしていいと言う訳ではありません。

お店やお客さんに迷惑をかける行為を繰り返していると、信用がなくなり、干される、稼げないなど働きにくくなってしまいます。

そこは理解して下さいね！

罰金・ノルマなく高収入を稼ぎたいなら、お仕事検索へ★